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  為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推行人性化管理，進(jìn)一步豐富員工業(yè)余文化生活。2015年金海創(chuàng)科技組織不同旅游線路的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，分別赴山東、云南、四川等地，以及海外的迪拜、埃及和泰國(guó)。      一直以來(lái)，金海創(chuàng)科技堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。打造企業(yè)文化，體現(xiàn)人文關(guān)懷，這次活動(dòng)在各部門的積極參與下，組織有序、圓滿順利。此次活動(dòng)不僅豐富了員工們的業(yè)余生活，還

 2015年5月30日，是一個(gè)對(duì)于金海創(chuàng)外貿(mào)部意義非凡的日子，在公司領(lǐng)導(dǎo)的牽頭下和所有部門的積極參與下，公司召開(kāi)了2015年海外銷售啟動(dòng)大會(huì)。    本次會(huì)議在緊張有序的氛圍下展開(kāi)，首先外貿(mào)主管對(duì)整個(gè)外貿(mào)部前半年工作做了深刻總結(jié)，深度剖析了外貿(mào)部目前的狀況；其次，外貿(mào)部全體人員對(duì)各自工作中的問(wèn)題做了分析，并對(duì)今后的工作做了詳細(xì)規(guī)劃。圍繞不同的問(wèn)題，大家暢所欲言，提出了

 2015年2月7日，對(duì)于金海創(chuàng)科技來(lái)說(shuō)是個(gè)非常特殊的日子，振鏡項(xiàng)目已經(jīng)7歲了，在這個(gè)年會(huì)的時(shí)刻，公司所有員工相聚CEC中國(guó)電子集團(tuán)彩虹大廈會(huì)議室，為了“2015再出發(fā)15000套”的共同目標(biāo)，從采購(gòu)、生產(chǎn)、研發(fā)和海內(nèi)外市場(chǎng)銷售等每個(gè)部門，均作出了鄭重的承諾，而這一時(shí)刻也將載入金海創(chuàng)歷史發(fā)展的史冊(cè)。      回顧金海創(chuàng)科技的2

  首先熱烈慶祝金海創(chuàng)科技正式通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，在公司全體員工長(zhǎng)達(dá)半年的不懈努力下，順利通過(guò)了國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證中心的認(rèn)證和審核。并于2014年12月4日，向我公司正式頒發(fā)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。    通過(guò)推行ISO9001質(zhì)量管理體系，不但加強(qiáng)了全體金海創(chuàng)人的質(zhì)量意識(shí)，更重要的是質(zhì)量管理體系的建立和公司運(yùn)營(yíng)管理水平的大幅度提升。

   2014年9月，在公司成立之初，位于鎮(zhèn)江科技新城的金海創(chuàng)科技有限公司迎來(lái)了第一批客人，有幸邀請(qǐng)到激光行業(yè)深圳商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家來(lái)公司參觀指導(dǎo)，在公司的整個(gè)生產(chǎn)流程的參觀過(guò)程中，從電機(jī)裝配、焊接工藝、調(diào)試流程、老化測(cè)試等環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的考察。    在交流互動(dòng)的環(huán)節(jié)中，從高性能掃描振鏡的穩(wěn)定性和供貨能力方面，商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家給鎮(zhèn)江金海創(chuàng)科技予以了高度的評(píng)價(jià)